Classé 5v5 LoL : préparez votre roster pour son grand retour !

La ranked 5v5 fait son grand retour sur LoL comme au bon vieux temps… Vous êtes sûrement hype, mais est-ce qu’aujourd’hui vous avez 4 personnes sous la main avec qui jouer et tryhard ce mode ?

Réunir cinq joueurs, ce n’est pas si difficile (encore que..) mais réunir cinq joueurs réguliers, compatibles et ayant les mêmes objectifs, c’est déjà un peu plus compliqué.

Avec le retour de la Ranked 5v5 LoL, beaucoup de joueurs voudront retester une vraie expérience d’équipe : vocal, rôles fixes, drafts propres, objectifs communs, progression sur plusieurs sessions etc... Mais une team League of Legends ne repose pas seulement sur cinq personnes disponibles le vendredi soir.

Le vrai enjeu, c’est de trouver les bons mates.

Pourquoi le choix des mates devient crucial en classé 5v5 sur LoL ?

En SoloQ, tu subis souvent ton équipe. En classé 5v5, tu la choisis.

C’est ce qui rend le mode intéressant, mais aussi plus exigeant. Si tu joues avec des joueurs qui n’ont pas les mêmes attentes que toi, le roster peut vite exploser. C’était d’ailleurs le problème que rencontrait la Flex : lorsque vous arriviez miraculeusement à lancer à 5 joueurs, vous vous retrouviez avec un joueur qui veut tryhard (vous j’imagine ?), un pote qui veut juste chill, un mate qui a un champion pool infini, un autre qui spam ff si vous êtes derrière à 10 min.

Résultat : l’équipe existe sur le papier, mais pas vraiment en game 🪶

Les secrets d’une bonne équipe LoL en classé 5v5

Pour que ça marche, il faut un minimum d’alignement :

•  des rôles fixes

•  des disponibilités compatibles

•  une bonne ambiance en vocal

• une envie commune de progresser

•  un mental assez stable pour encaisser les défaites / les games où vous n’êtes pas devant en early.

Le bon joueur LFT sur League of Legends, ce n’est pas forcément le mate le mieux classé. C’est souvent celui qui donne envie de relancer après une mauvaise game.

Jouer avec ses amis ou recruter une vraie équipe LoL ?

Jouer avec ses potes peut sembler être le meilleur scénario. Vous vous connaissez déjà, l’ambiance est naturelle et les games sont plus fun.

Mais ça ne suffit pas toujours 🤷‍♂️

C’est peut-être la bonne option quand ça joue pour chill en revanche, une game peut devenir invivable dès qu’il y a un enjeu et que ça joue pour gagner. 

Un autre peut être sympa, mais jamais disponible. Un autre peut vouloir jouer mid alors que vous en avez déjà trois dans le groupe. Vous vous retrouvez alors à jouer jungle alors que vous n'avez aucune idée de comment clear correctement.

Avant de lancer une ranked à 5, il faut donc se poser une question simple : est-ce qu’on veut juste jouer entre potes, ou construire une vraie équipe LoL ?

Parce que certains s’amusent en gagnant, en sentant qu’ils progressent, tandis que d’autres préfèreront faire des drafts rigolotes qui marchent 1 fois sur 5.

Il n’y a pas de bonne façon de jouer au jeu, toutes les options sont valides. Mais il faut que tout le monde soit d’accord.

Si l’objectif est de progresser, jouer régulièrement, arriver à un certain rang ou même scrim et préparer des tournois amateurs, alors il vaut mieux construire un roster plus propre, plus solide. Ça peut vouloir dire recruter un rôle manquant, chercher un joueur plus stable ou même rejoindre une équipe League of Legends déjà formée.

Les bons profils à rechercher pour le Classé 5v5 LoL

Ne sous-estimez pas cette partie ! Beaucoup font l’erreur de spam “need last em+ top/jgl/mid” sur des Discords sombres et finissent par jouer 9 fois sur 10 avec des personnes qui vont leur faire perdre leur temps. Prenez le temps de trouver le ou les joueurs qui vous feront envie de grind.

Nos astuces pour un bon recrutement sur League of Legends

• Il faut surtout chercher des joueurs réguliers, mentalement solides et capables de jouer en équipe sans transformer chaque game en drama.

• Un bon mate ce n’est pas forcément celui qui parle le plus ou qui veut porter toutes les games en jouant des assassins. C’est celui qui connaît son rôle, accepte de jouer pour le plan d’équipe, ne soupire pas après un mauvais fight, ne flood pas le vocal et ne se mute pas dès qu’il perd sa lane.

• En team, le plus important, c’est d’éviter les profils “personnage principal” qui veulent que toute la game tourne autour d’eux. Les bons joueurs savent communiquer simplement : “drake 40”, “reset”, “pas de flash bot”, “on joue slow”, “je peux engage”. Pas besoin d’un vocal rempli non-stop. Il faut des infos claires, utiles, et surtout des joueurs capables de rester calmes quand la game ne se passe pas comme prévu.

• Un bon joueur d’équipe, c’est aussi quelqu’un qui accepte les retours. Pas besoin d’être parfait. Mais si chaque remarque devient un débat ou une excuse, le roster va vite se fatiguer.

Les profils intéressants pour le classé 5v5

Voici votre checklist ultime, pour trouver des profils intéressants et bien préparer le classé 5v5 sur LoL :

• Un joueur régulier

• Un  rôle principal clair

• Un  champion pool maîtrisé

• Une  communication simple

• Une envie de progresser

• Une capacité à jouer pour l’équipe, pas seulement pour son KDA

À l’inverse, certains profils sont à éviter : le rageux, le joueur jamais dispo, celui qui change de rôle tout le temps, celui qui ne veut jamais écouter, ou celui qui joue uniquement pour le kda.

Comment trouver des joueurs LoL sans perdre ton temps ?

Tu peux évidemment trouver des mates sur Discord, Twitter, Reddit ou via des amis d’amis. Ça peut marcher, mais c’est souvent assez brouillon : les messages se perdent, les profils ne sont pas toujours clairs, et tu passes parfois plus de temps à trier qu’à jouer.

L’idéal est donc d’avoir un endroit où les joueurs et les équipes peuvent se présenter clairement :

• rôle, 

• niveau, 

• disponibilités, 

• objectifs, 

• ambiance recherchée, 

• projet compétitif ou plus chill.

C’est justement ce qu’on propose chez Curry.gg : une plateforme de recrutement esport League of Legends pensée pour permettre aux joueurs de publier leur profil, aux équipes de recruter et aux personnes LFT/LFP de se trouver plus facilement.

Une bonne annonce n’a pas besoin d’être longue. Elle doit surtout être précise : serveur, rôle recherché, niveau, objectifs, disponibilités et type de projet. Plus tu es clair dès le départ, moins tu perds de temps avec des profils qui ne correspondent pas.

Tester un joueur LFT avant de l’ajouter à votre roster

Même si un profil a l’air parfait, il faut le tester en game.

Une ou deux bonnes parties ne suffisent pas toujours, mais une petite session d’essai permet déjà de voir beaucoup de choses : communication, mental, compatibilité avec le style de l’équipe, capacité à écouter les calls, réaction après une défaite.

Après les games, prenez deux minutes pour discuter. Pas besoin de faire une review professionnelle. Posez simplement quelques questions :

• Est-ce que le vocal était clair ?

• Est-ce que les rôles étaient naturels ?

• Est-ce que l’ambiance était bonne ?

• Est-ce que le joueur accepte les retours ?

• Est-ce qu’on a envie de relancer ensemble ?

Si la réponse est oui, c’est bon signe.

Une fois l’équipe créée, comment savoir si elle progresse ?

Trouver les bons joueurs, c’est la première étape. Mais ensuite, il faut savoir si l’équipe progresse et sur quels points elle devrait s’améliorer.

Sur LoL, les impressions peuvent être trompeuses. Un joueur peut avoir beaucoup de kills sans forcément aider l’équipe. Un support peut avoir un énorme impact sans que ça se voie quand on appuie sur tab. Une équipe peut gagner tout en gardant de mauvaises habitudes.

C’est là que LoL-Tracker devient complémentaire à Curry.gg 🤝

Suivez vos performances sur League of Legends avec LoL-Tracker

Curry.gg aide à construire le groupe. LoL-Tracker aide à suivre ce que le groupe devient.

Une fois ton roster formé, LoL-Tracker permet de suivre les performances d’équipe, les statistiques des joueurs, les MVPs, les forces, les faiblesses, la progression et l’évolution du niveau en 5v5.

C’est utile pour répondre à des questions concrètes :

• Est-ce qu’on progresse vraiment ?

• Quels rôles ont le plus d’impact ?

• Quels joueurs performent régulièrement ?

• Quels champions fonctionnent le mieux pour nous ?

• Est-ce qu’on perd souvent de la même manière ?

• Est-ce que notre synergie s’améliore ?

Retrouvez la vraie expérience LoL avec le classé 5v5

Le retour du mode classé 5v5 sur LoL est une belle opportunité pour retrouver une vraie expérience d’équipe sur le jeu et ça tombe bien, nous pensons que League of Legends est fait pour être joué ainsi, à 5.

Mais la qualité de l’expérience dépendra surtout des personnes avec qui tu joues.

Le bon mate n’est pas forcément celui qui a le meilleur rank. C’est celui qui est régulier, clair dans son rôle, agréable en vocal, capable d’encaisser les défaites et motivé pour progresser avec le groupe.

Si tu n’as pas encore ton roster, Curry.gg peut t’aider à trouver des joueurs LoL, rejoindre une équipe ou recruter les bons profils. Et une fois l’équipe créée, LoL-Tracker peut t’aider à suivre vos performances et votre progression. C’est un peu le opgg mais pour les équipes LoL.

Parce qu’au fond, le retour de la 5v5 en équipe nous hype tous mais êtes vous bien sûr de sa avec qui vous allez la tryhard ?